根據(jù)集團公司黨委關于進一步推進企業(yè)文化提升工作安排，近日，公司黨委統(tǒng)籌安排各部室、各單位組織全體干部職工學習《河北交投集團企業(yè)文化手冊（討論修改稿）》和公司管理培訓會文化精神等內(nèi)容，并面向全體干部職工征求意見。
今年以來，在依托交投集團公司企業(yè)文化的基礎上，公司上下完成了理念的更新、管理的轉變，呈現(xiàn)處理“人人講章程，各個有辦法”、“人人講管理，個個有進步”、“人人講業(yè)務，個個有提升”、“人人講責任，個個有事干”的新面貌、新活力、新朝氣。同時與文化品牌建設相結合，助力創(chuàng)造遷曹公司企業(yè)文化品牌，營造“像家庭、像學校、像軍隊。“的文化氛圍，為再造一個新交投凝聚文化力量。
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